Este curso está disponível apenas para escolas parceiras que adotam o selo Líder em Mim (LEM).
Gestores, coordenadores e professores que atuam nos segmentos de Educação Infantil ao Ensino Médio da rede Líder em Mim.
Conforme a direção modela a liderança e o aprendizado contínuo, o potencial de liderança compartilhada e maior confiança entre todas as partes interessadas aumenta. Quando a direção utiliza a linguagem de liderança e modela os 7 Hábitos em interações com os funcionários, alunos, família e membros da comunidade, isso demonstra a importância de “fazer o que se fala.”
Conforme a direção modela a liderança e aprendizado contínuo, a confiança e engajamento dos funcionários aumentam. Aumenta o empoderamento, compreensão e engajamento dos funcionários para liderança compartilhada.
Fortalece a cultura escolar e libera o potencial dos funcionários e alunos.
Programa
Nesta formação, estimada em uma hora, você vai aprender sobre:
Marco Antônio Ferraz
Diretor de Qualidade da Franklin Covey Education Brasil e de países de língua portuguesa, é professor, biólogo e pedagogo, com especialização em administração escolar. Trabalha com educação há mais de três décadas, com vasta experiência em gestão escolar. Assessora processos de reestruturação escolar do ensino básico ao superior, além de atuar em empresas do ramo educacional, ministra cursos e palestras em congressos de educação por todo o Brasil.
